Oliver Rödig Business Coach & Management Trainer

Tue, was Du tust.

Laotse

Durch meine Offenheit und Ehrlichkeit, gepaart mit einer großen Prise Humor und Empathie, erleben Sie meine Maßnahmen in einer ungezwungen Atmosphäre. Mit meinem systemischen Beratungsansatz, sowie meinen analytischen Fähigkeiten, unterstütze  ich  Sie  den optimalen „Hebel“ zu finden, um sich weiterzuentwickeln und Ihre Ziele zu erreichen.

Meine Heimatregion, die liebenswerte Bergstrasse, ist Dreh- und Angelpunkt für mein deutschlandweites und internationales Wirken. „Ich arbeite nicht, um zu Leben, sondern ich lebe für meine Arbeit.“ Es begeistert mich jeden Tag auf’s Neue, Menschen zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern - es erfüllt mich mit Freude,  all die großen und kleinen „Aha-Erlebnisse“ mit ihnen zu teilen.


Vita von Oliver Rödig

Tätigkeitsfelder
  • Beratung und Begleitung bei Veränderungsprozessen
    (Changemanagement)
  • Strategische Führungskräfteentwicklung
  • Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung 
  • Teambuilding und Teamentwicklung
  • Strategie- und Organisationsentwicklung
  • Leitbild- und Visionsentwicklung
Kernkompetenzen
  • Systemischer Ansatz im Training, Coaching und in der Beratung
  • Persönlichkeits- und Potenzialanalysen 
  • Kommunikationskompetenzen
  • Präsentations- und Moderationstraining
  • Betriebswirtschaftliche Kompetenzen im Bereich
    Personal- und Organisationsentwicklung
  • Performance Improvement/Ergebnisorientierung
Entwicklung
  • Durchführung von Train-the-Trainer-Ausbildungen
  • Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung
  • Vertriebstrainings national, sowie international
  • Gründung von Rödig beraten.entwickeln.trainieren.
  • Führungsposition bei einem Hörgerätehersteller
  • Langjähriger Vertrieb von Hörsystemen im Außendienst,
    Key-Account-Betreuung, Durchführung von Schulungen,
    Präsentationen und Vorträgen
  • Projektmanagement, Personalentwicklung und Mitarbeiterführung
    in einem Konzern und einem mittelständischen Unternehmen
  • Kaufmännische Leitung in einem Konzern im Bereich
    Facility Management
Ausbildung
  • Psychologischer Berater
  • Train-the-Trainer-Ausbildung -
    Methodische Arbeit mit Seminarschauspielern
  • Akkreditierter INSIGHTS MDI® Berater
  • Zertifizierter SIZE Coach® Berater
  • dta-Diplom Trainer und Berater® 
  • Diplom-Betriebswirt (BA),
    Schwerpunkt Marketing und Personalwesen
  • Hörgeräteakustiker
Sprachen

Deutsch, Englisch

Referenzen (Auszug)
  • Train-the-Trainer-Ausbildung für einen Großhandelskonzern:
    - Aus-/Fortbildung der internen Trainer im Rahmen
       eines Changemanagementprozesses
  • Freie Mitarbeit bei ImprovementToSuccess, Hamburg:
    - Führungskräfte-Einzelcoachings mit Insights- Persönlichkeitsprofilen
    - Führungskräfteentwicklung in mehreren Modulen für Manager
       der 1. Führungsebene aus Konzernen u. mittelständischen Unternehmen
  • Freie Mitarbeit bei dta International ltd., München:
    - LWL Psychatrieverbund in NRW:
     Führungskräfteentwicklung über fünf Module
    sowie Fokusseminare in Deutschlands größtem Programm zur Qualifizierung
    von Führungskräften im Gesundheitssektor
    Sanofi, Berlin: „Teambuilding-Workshop“, länderübergreifend
  • Freier Mitarbeiter bei Lorenz Seminare:
    - Fujitsu, Augsburg: „Kommunikation im Projektmanagement“
    - Braun, Avitum: „Körpersprachen-Workshops und Impulsvortrag
      zum Thema Selbst- und Fremdmotivation“
    - Entwicklung und Moderation von einem Worldcafé
      (Großgruppenworkshop mit 80 Teilnehmern)
    - Bosch, Deutschland:“The Power to sell!“,
       Verkaufstraining für den Außendienst
    - Bosch, International:“The power to sell!“,
       Verkaufstraining für Innen- und Außendienst
  • Sanofi, Frankfurt: Vorträge und Workshops mit Großgruppen
    zum Thema „Kommunikation im Team“
  • Dozententätigkeit und Durchführung von Seminaren im
    Bildungszentrum Krohmer & Partner, Landau,
    für den betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Gastdozent an der Hochschule in Aalen, Studiengang Optik/Akustik
    - Seminare zum Thema „Beraten und verkaufen in der Hörakustik“

Weitere Referenzen auf Anfrage. Diskretion ist für mich selbstverständlich.
Die genannten Referenzen wurden vom Auftraggeber gestattet. 


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Christine Maurer-Rödig Coach und Trainerin für Ihre MarkenPersönlichkeit

Das Äußere eines Menschen ist das Titelblatt des Inneren.

Persisches Sprichwort

Sie dürfen von mir Empathie und Professionalität sowie eine zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation erwarten. Weiter machen mich und meine Arbeit fundiertes Wissen sowie ein gutes Gespür für Mensch und Stil, Kreativität, Humor und mein ganzheitliches Denken und Handeln aus.  

2004 gegründete ich mein Unternehmen ti’s:trend.image.success. in Bensheim. Als eine der ersten Beraterinnen in Deutschland spezialisierte ich mich auf das optimale Zusammenspiel innerer Haltung und äußerer Wirkung.

Seit Januar 2019 führt mein Mann Oliver Rödig ti's. Ich gründete ein neues Unternehmen mit dem ich mich die ersten 2 Jahre intensiv für die Stärkung von Frauen im Business eingesetzt habe. Inzwischen sind diese Erfahrungen und Themen für Leaderinnen und Leader interessant. Diese unterstütze ich online und live bei der Entfaltung ihres inneren und äußeren Potenzials für mehr Wirksamkeit und Strahlkraft. Dem Unternehmen ti's bleibe ich somit als Coach und Trainerin erhalten. 

Auch rückblickend kann ich sagen, diesen Weg zu gehen, war und ist für mich in jeder Hinsicht die beste Entscheidung. Mein Beruf ist meine absolute Berufung und ich liebe es, mit Menschen zu arbeiten und sie in ihren individuellen Veränderungsprozessen zu unterstützen und zu begleiten. Ich freue mich auf alle neuen Erfahrungen und interessanten Menschen, die mir noch auf meinem Weg begegnen.

 


Vita von Christine Maurer-Rödig

Kernkompetenzen

Die Stärkung der inneren Haltung und Verstärkung der äusseren Wirkung als Leader'in:

  • Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialentfaltung
  • Selbstbewusstsein, Selbstwert, (Selbst-)Wirksamkeit
  • Strahlkraft, Außenwirkung, Marke Ich, Auftreten, Image Coaching

Tätigkeitsfelder

  • Führungskräfteentwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung

Persönliche Entwicklung

  • Inhaberin von https://christinemaurerroedig.de
  • Gründerin und rund 15 Jahre Inhaberin von ti’s 2004 bis 2019
  • Leitung Marketing Vertrieb eines Consulting-Unternehmens
  • Leitung Weiterbildung eines Consulting-Unternehmens 
  • Marketingassistentin im Großhandel
  • Einkäuferin im Großhandel
  • Vertrieb im Großhandel 
Ausbildung
  • Zertifizierte Change Coach bei Ilja Grzeskowitz
  • Zertifizierter SIZE Success Coach®
  • Lizensierte DNLA® Beraterin und Coach 
  • Licensed NLP Coaching Practitioner™
    Zertifikat von Thomas Pandur und Dr. R. Bandler
  • Zertifizierter Business-Coach, FactorP Leadership
    Development Ltd., München
  • Zertifizierte Imageberaterin BIL ® 
  • Lizensierter Knigge Trainer TYPAkademie ® und BIL ®
  • Berufsbegleitendes Studium mit Abschluss zur Finanz- u. Betriebswirtin, bbw, Berlin in Kooperation mit der Goethe Universität Frankfurt a. M.
  • Kaufm. Ausbildung
Weiterbildung
  • Train the Trainer, Ausbildung zur methodischen Arbeit
    mit Seminarschauspielern, Institut Synergie, Vlotho
  • Körpersprache bei Samy Molcho in Koop. mit Steinbeis Hochschule Berlin
  • Psychologische Kommunikation, Dipl. Psych. K. Scheffé, Heppenheim
  • Psychologie der Beratung, TA Limburg
  • Rhetorik, Dt. Rhetorik Institut Bensheim,
    TA Limburg und BIL Hamburg
  • Train the Trainer, Trainerausbildung,
    CoYoTrain, München
  • Psycho-Physiognomik/TypHolistik ®,
    FactorP Leadership Development Ltd.
  • DISG® (TypAkademie, Limburg)
Referenzen (Auszug)
  • Agori Communications GmbH, Bad Vilbel: Seminare „Überzeugend auftreten im Vertrieb“
  • ARD - Südwestfunk, Baden-Baden: Als Expertin auf Sendung, Wirkungs-Coaching
  • Bosch Thermotechnik GmbH: Seminare „Gekonnt wirken“
  • Career Center, Hochschule Darmstadt: Seminar „Überzeugend auftreten im Bewerbungsgespräch“
  • Cecil GmbH, Wedemark-Elze: Entwicklung und Durchführung (mit Team) von Costumer- Incentives
  • Conceptbau Premier GmbH, München: „Überzeugend auftreten“ für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Création Gross GmbH & Co. KG, Hersbruck: Entwicklung und Durchführung (mit Team) von Costumer-Incentives
  • ERGO Versicherungsgruppe AG: Konzeption und langjährige Durchführung von deutschlandweiten Seminaren mit den Themen „Überzeugend auftreten im Vertrieb“ und „Selbstmarketing im Vertrieb“
  • ESD Empfangsdienstleistungen GmbH: Seminar „Überzeugend auftreten und wirken“
  • GGEW AG, Bensheim: Jury Mitglied beim Werbegesicht-Casting, Auswahl der Werbegesichter mit Persönlichkeit, Image Coaching für die Gewinner der Werbe- Kampagne, Konzeption und Organisation von individuellen Veranstaltungen im Rahmen des Events
  • Hawo GmbH, Heppenheim: Seminar „Überzeugend auftreten und wirken“
  • Henkel & Cie AG, Schweiz: Entwicklung und Durchführung (mit Team) von Costumer- Incentives
  • NEA, Energie- und Netzgeldabrechnung, Dresden: Seminar „Überzeugend auftreten im Kundenkontakt“, Wirkungs-Training und Coaching
  • Neue Wege, kommunales Jobcenter, Heppenheim, Seminare „Überzeugend auftreten, gekonnt wirken“, „Zielgerichtet kommunizieren“, „Überzeugend auftreten“
  • point S Deutschland GmbH, Seminare „Überzeugend auftreten“, „Wertschätzend kommunizieren“, „Business-Outfit— mehr als nur Dresscodes“
  • POLLOZEK GMBH & CO KG, Pfarrkirchen: Image Coach Seminar
  • Tupper Deutschland GmbH: Queen for one day® als Incentive für jeweils 30 -40 Gold Team Leader, Entwicklung und Organisation sowie mehrjährige Durchführung mit einem 10-köpfigen Team
  • Unternehmer Coach GmbH: Impuls-Workshops „Potenzialentfaltung und Wirkung“ für Leader*innen im Rahmen der Unternehmertage in Mainz

Weitere Referenzen auf Anfrage. Diskretion ist für mich selbstverständlich.
Die genannten Referenzen wurden vom Auftraggeber gestattet. 


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Unsere offenen Seminare und Coachings finden in angenehmer Atmosphäre im Herzen der idyllischen Altstadt von Heppenheim statt, sehr zentral zwischen Heidelberg und Frankfurt am Main gelegen. Das ti's Seminarhaus ist und nur wenige Schritte vom romantischen Marktplatz - mit seinen Restaurants, den kleinen Hotels und der Starkenburg inmitten der Weinberge - entfernt.

Nutzen Sie den Vorteil eines guten Abstandes zum Arbeitsplatz, dem Tagesgeschäft oder dem privaten Alltag, denn so lassen sich ganz entspannt effektive Ergebnisse erzielen.

Selbstverständlich kommen wir auch gerne zu Ihnen vor Ort, in Ihr Unternehmen oder zu Ihrem Veranstaltungsort. Regelmäßig finden Sie uns in Heidelberg, Mannheim, Darmstadt, Frankfurt, Wiesbaden, Mainz, Kassel, Stuttgart, München, Heilbronn, Karlsruhe, Düsseldorf, Köln, Bonn, Basel und Wien.

Ob Sie sich nun für ein maßgeschneidertes Firmenseminar, ein individuelles Coaching oder die offenen Seminare bei ti's interessieren, wir laden Sie vorab zu einem kostenfreien Kennenlerngespräch ein - persönlich, telefonisch oder per Skype. Wir freuen uns auf Sie.